برنامه تحولی شرکت‌ها لازمه افزایش درآمد و بهره وری است
تاریخ انتشار: ۲۹ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۴۳۹۷۸۶
به گزارش خبرگزاری مهر، لطف الله فروزنده در نخستین کارگاه آموزشی حدود، وظایف و اختیارات هیأت مدیره ویژه مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره شرکت‌های شهرداری تهران که به همت اداره کل امور مجامع و حسابرسی برگزار شد، بر لزوم ارائه برنامه تحولی جهت افزایش درآمد و بهره‌وری شرکت‌ها به عنوان نقشه راه تاکید کرد.
معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران با اشاره به مأموریت ذاتی شرکت‌ها که سودآوری است، گفت: فلسفه ایجاد یک شرکت، سودآوری است که معادل اصلی قانون تجارت است؛ اما این مهم در شهرداری کمتر مورد توجه قرار گرفته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: میزان درآمد شرکت‌های شهرداری قابل توجه نیست و انتظارات را برای ایجاد منابع پایدار شهرداری برآورده نمی‌کند؛ لذا مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره شرکت‌ها بایستی با نظارت سازمان سرمایه گذاری و مشارکت‌های مردمی، نسبت به ارائه یک برنامه تحولی مدون برای افزایش درآمد خود اقدام کرده که درنهایت این اسناد از تمامی شرکت‌ها جمع‌آوری شده و تبدیل به یک سند هم افزایی بین شرکت‌ها خواهد شد.
فروزنده در ادامه از احصای اختیارات شهرداری تهران سخن گفت و افزود: هیأت مدیره بایستی در قالب چارچوب‌های مشخصی حرکت کند. اعتقادی به تمرکز نداریم اما سیاست گذاری داریم. چارچوب اقداماتی شرکت‌ها از جانب معاونت مالی شهرداری مشخص شده تا پس از ابلاغ شاهد یک وحدت رویه در عملکرد شرکت‌ها باشیم.
معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران افزود: هیأت مدیره مسئولیت سیاست گذاری، هدایت و نظارت بر اجرای وظایف شرکت‌ها و عملکرد مدیرعامل را بر عهده دارد. پس لزوماً نباید مقام تشریفات باشد و باید از ظرفیت‌های هیأت مدیره در سیستم نهایت استفاده بشود.
وی همچنین از تنوع و تعدد مأموریت‌های شهرداری گفت و تصریح کرد: در شهرداری ظرفیت‌های بسیاری است اما در بسیاری موارد جزیره‌ای عمل می‌شود. با هم افزایی بین شرکت‌ها و زنجیره‌ای کردن مأموریت‌های شرکت‌های شهرداری، می‌توانیم خدمات بسیاری را به مردم ارائه دهیم، که برای انجام این اقدامات نیازی به برون سپاری نیست و می‌توان از ظرفیت‌های درون شهرداری بهره بگیریم.
در ادامه ابراهیم باقی گفت: سلسله کارگاه‌های آموزشی حسابرسی داخلی که با هدف استاندارد سازی و ایجاد وحدت رویه در حوزه حسابرسی تا کنون برگزار شده است و تسری برگزاری این کارگاه‌ها ویژه مدیران عامل شرکت‌ها و اعضای هیأت مدیره آنان گام بعدی این اداره بود که در همین راستا، کارگاه آموزشی "حدود، وظایف و اختیارات هیأت مدیره" با تدریس فاطمه دادبه، محمد باقرآبادی، محمد خادم و احسان شمس از اساتید برجسته این حوزه برگزار شد.
مدیرکل امور مجامع و حسابرسی اظهار کرد: برگزاری این کارگاه‌ها و آشنایی حسابرسان داخلی با دانش روز موجب خواهد شد تا با آسیب شناسی های انجام شده در شرکت‌ها، مناطق و سازمان‌ها، نقشه راه مشخص شود.
کد خبر 5636066منبع: مهر
کلیدواژه: شهرداری تهران لطف الله فروزنده مدیریت شهری شهرداری تهران شورای شهر تهران هلال احمر جمهوری اسلامی ایران سازمان محیط زیست اغتشاش اغتشاشات ایران علیرضا زاکانی سازمان تامین اجتماعی پلیس راهور آتش نشانی ترافیک علی سلاجقه آلودگی هوا کمیته امداد امام خمینی اعضای هیأت مدیره شهرداری تهران شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۴۳۹۷۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پایان تدوین برنامه عملیاتی و تحولی رشد اقتصادی آذربایجان شرقی
ایسنا/آذربایجان شرقی رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی مطرح کرد: تدوین برنامه عملیاتی و تحولی رشد اقتصادی استان با هدف تحقق اهداف شعار سال به پایان رسید.
حیدر فتح‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار کرد: برنامه راهبردی، عملیاتی و تحولی استان با هدف ارتقای سهم ارزش افزوده، شاخص‌های توسعه انسانی، تبدیل ظرفیت‌های بالقوه به بالفعل، تکمیل زنجیره ارزش و تامین، خلق مزیت پایدار، نرخ مشارکت اقتصادی، اعتماد و سرمایه اجتماعی و تعادل‌گرایی در توسعه استان تدوین شده است.
وی افزود: در تهیه و تدوین این برنامه استانداری آذربایجان شرقی، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و سایر دستگاه‌های استان، همچنین اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان مشارکت داشتند.
وی تشریح کرد: برخورداری از مدل مفهومی و عملیاتی، چارچوب روش شناسی، قابلیت سنجش پذیر مولفه‌های مطرح شده در برنامه، تدوین و ارائه برنامه تحولی توسط دستگاه‌ها، ترسیم برنامه زمانی پایش و ارزیابی و تحقق اهداف برنامه، نگاه سیستمی در تدوین اجزای برنامه و قابلیت محاسبه داده-ستانده و ارزش به تفکیک بخش‌های کلان اقتصادی، شیوه‌های تامین منابع و الگوی مشارکت بخش خصوصی و عمومی در اجرای برنامه وجه تمایز این برنامه است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی ادامه داد: ارائه ساختار برنامه تحولی توسط مدیران دستگاه‌های اجرایی در حضور استاندار و سایر اعضای شورای برنامه ریزی و تصویب ساختار برنامه در شورای برنامه ریزی به عنوان بالاترین نهاد در تسهیل‌گری توسعه به برنامه ضمانت اجرایی بخشیده است.
به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی، وی اعلام کرد: با اجرا و پایش این برنامه در طول سال، شاهد تحقق رشد اقتصادی و ارتقای سهم ارزش افزوده استان در کل کشور تا پایان سال خواهیم بود.
انتهای پیام
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت